Offre d'emploi

Intervenante femmes – Alternat’Elle

Rôle et responsabilités :

§  Les principales responsabilités de l’intervenante Altelnat’Elle consistent à offrir des services d’accueil, d’intégration, d’intervention aux femmes et de veiller au mieux-être des femmes résidentes.   Elle est responsable de l’application du cadre théorique du programme d’intervention des femmes.  De plus, elle est responsable du rayonnement de la ressource dans la communauté ainsi que du bon fonctionnement de l’équipe.  Travaillant dans un milieu de vie communautaire, l’intervenante intervient avec une approche féministe.   L’ensemble des interventions auprès des femmes et enfants doit favoriser la reprise de pouvoir sur leur vie.

§  En tout temps, elle est responsable du respect du code d’éthique du Refuge, des règlements du Refuge /et d’Alternat’Elle, des règlements généraux en vigueur, de la politique de santé sécurité ainsi que la chartre féministe du Regroupement provincial. 

§  Elle est responsable de maîtriser et appliquer la politique des employées du Refuge.

FONCTIONS :

Intervention :

Ø  Accueillir et accompagner les nouvelles résidentes et les informer des règlements à respecter.

Ø  Rencontrer,  sur une base régulière, les résidentes.

Ø  Effectuer l’intervention de crise au besoin.

Ø  Etablir, pour chacune des familles, en collaboration avec l’intervenante mère-enfants d’Alternat’Elle, un plan d’intervention tenant compte de leur réalité.

Ø  Soutenir la femme dans ses démarches en favorisant une relation égalitaire.

Ø  Tenir à jour les dossiers des résidentes.

Ø  Accompagner, selon la situation, les femmes à l’extérieur en tenant compte des besoins.

Rencontre de groupe :

Ø  Développer et effectuer des interventions de groupe :

o   Intervention terrain - Intervention thématique -Intervention de vie communautaire

Ø  Développer et mettre sur pied des groupes en approche de dévictimisation.

Vie collective :

Ø  S’assurer du respect des règlements d’Alternat’Elle.

Ø  Sensibiliser les femmes sur la salubrité et l’entretien des logements.

Ø  Inspecter les appartements minimum une fois par mois pour s’assurer le l’hygiène et du respect des lieux.

Ø  S’impliquer et participer de la 2 e entrevue de sélection des futures résidentes.

Ø  Initier des activités de réseautage et de dévictimisation 1x par mois.

Ø  Participer et collaborer aux activités sociales du Refuge (journée du 8 mars, party de Noël, …).

Concertation et sensibilisation :

Ø  Représenter le Refuge et/ Alternat’Elle dans la communauté en siégeant sur des tables de concertation et des comités (tel que l’Alliance) afin d’assurer le rayonnement des ressources et renforcer la collaboration inter organismes.

Ø  Animer des activités de prévention et de sensibilisation au sein de la communauté.

Administration / gestion :

Ø  Développer et compléter les fiches statistiques.

Ø  Compléter les outils de communication.

Ø  Effectuer la lecture et la mise à jour de la documentation.

Ø  Favoriser la communication d’équipe.

Ø  Participer aux rencontres d’équipe du Refuge et aux supervisions cliniques.

Ø  Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe du Refuge.

Ø  Participer à la formation et l’intégration des bénévoles, stagiaires et nouvelles employées du Refuge.

Divers :

Ø  Être disponible (sur demande) afin de répondre aux besoins ponctuels de la continuité du service 24/7 du Refuge et assurer la description de tâches reliée au poste.

Ø  Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

EXIGENCES :

Avoir obtenu un diplôme en intervention.  Détenir une analyse féministe des causes de la violence faite aux femmes.  Expérience de 3 ans dans un travail similaire. Bonne maîtrise de la langue française et anglaise.  Etre disponible pour des horaires variables.

Envoyer CV et lettre indiquant votre vision de la violence conjugale et votre motivation à travailler auprès des femmes qui y sont exposés à shelter@videotron.ca